Вы находитесь здесь

Вы находитесь здесь

  • После прохождения курса бизнес-планирования в Школе профессионального и непрерывного образования при Университете Центральной Азии в Хороге Фавзия Шоназмиева (в центре) открыла Центр раннего развития детей.
    UCA / Saifiddin Safarmamadov
Фавзия Шоназмиева: модернизация дошкольных учреждений в сельской местности Таджикистана

Жительница села Поршнев Шугнанского района Таджикистана Фавзия Шоназмиева хотела продолжить работу после рождения ребёнка. Не сумев найти подходящий детский сад или дошкольный центр в своём районе, она решила создать современный Центр раннего развития детей. У Фавзии были необходимые возможности для создания центра, но она не знала, как начать бизнес и как управлять им. Преисполненная решимостью реализовать свою мечту, она записалась на курс по бизнес-планированию в Школе профессионального и непрерывного образования при Университете Центральной Азии (ШПНО УЦА) в Хороге. 

«До прохождения 6-месячного курса по бизнес-планированию в ШПНО мне не хватало знаний и навыков для ведения бизнеса», — говорит Фавзия Шоназмиева. — В ходе курса я освоила новые понятия, такие как финансовая грамотность, маркетинг и бизнес-коммуникаций. К тому же мне удалось укрепить уверенность в себе, чтобы начать собственный бизнес». В рамках курса Фавзия посетила Душанбе для прохождения стажировки, где узнала об аспектах работы действующего Центра раннего развития детей.

uca-tajikistan_ecd_dsc0977bis_r.jpg

На третий год работы в дневной группе Центра раннего развития детей, основанного Фавзиёй Шоназмиевой, обучаются 60 детей под присмотром пяти педагогов.
Copyright: 
UCA / Saifiddin Safarmamadov

После окончания курса Фавзия открыла образовательный центр, который в начале посещали лишь три ребёнка, и начала маркетинговую кампанию: распечатала баннеры и запустила продвижение своего бизнеса в социальных сетях. «Полученные знания о продвижении бизнеса реально помогли мне», — говорит она. Центр работает уже 3 года. В дневное время его посещают 60 детей. Фавзия приняла на работу пять сотрудников.

«ШПНО уникальна тем, что доводит дело до конца», — говорит Фавзия. — Школа всегда информирует своих выпускников о различных возможностях расширения профессиональных связей: нам предоставляют информацию о стартапах, знакомят с ведущими предпринимателями, которые рассказывают о преодолении трудностей и секретах успеха». Благодаря регулярному участию в таких мероприятиях Фавзия получила в дар мебель от Института повышения квалификации и общественной организации «Мадина». К тому же Фонд Ага Хана в рамках своей программы по раннему развитию детей выделил оборудование для её центра.

Фавзия полна решимости претворить свои новые идеи и планы в жизнь. В будущем она хочет работать с женщинами пенсионного возраста из своего города, вместе писать рассказы и песни о местной культуре и истории. Она планирует использовать эти материалы в своём центре и делиться ими с другими детьми из числа местного сообществе.

Данный материал был подготовлен на основе статьи, впервые опубликованной на веб-сайте УЦА.