Está aqui

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  • Residentes do bairro do Pendão em Queluz escrevem as suas ideias numa sessão de diagnóstico participativo.
    AKDN / Rui Gouveia
  • Dinâmica de grupo numa reunião de parceiros na Rede de Empregabilidade de Sintra, em 2017.
    AKDN
  • Os licenciados mostram os certificados sobre formação de cozinha, no Grupo de Empregabilidade de São Domingos de Rana (atualmente o GEMTE, em Cascais), 2014.
    AKDN
  • Participação num escritório de apoio ao emprego na secretaria principal da CEPAC, membro da RedEmprega no Vale de Alcântara, em 2015.
    AKDN
  • Parceiros da RedEmprega no Vale de Alcântara, durante o Fórum Empresas, em 2017.
    AKDN / Pedro Luis
Inclusão Económica

A Fundação Aga Khan (AKF) trabalha para melhorar a qualidade de vida das populações vulneráveis, ao contribuir para a integração económica e financeira, ao mesmo tempo que investe no talento e potencial das pessoas, sejam quais forem as características individuais. A AKF visa reforçar as redes de empregabilidade ao melhorar a formação profissional e a colocação no emprego. Para auxiliar a criação de economias locais que valorizam heranças culturais, são desenvolvidas iniciativas para ajudar a criar mais microempresas, melhorar a educação financeira e melhorar o acesso a serviços e apoio comercial..

O objetivo é apoiar o desenvolvimento da pessoa em todas as suas dimensões: pessoal, social e profissional.  É garantir a qualidade, a eficiência e a eficácia no mercado de trabalho, aumentar a criação do rendimento de maneira sustentável, criar autoestima, autonomia e competências transversais a várias profissões.

Para mais informações: Folha informativa

Intervenções:

  • Empregabilidade

Redes para a Empregabilidade – As redes para a empregabilidade são uma iniciativa liderada pelo K’CIDADE, o Programa de Desenvolvimento Comunitário Urbano, que, nos últimos anos, deu apoio a mais de 10 000 pessoas nas regiões de Lisboa, Sintra e Oeiras, a garantir um emprego melhor e de longo prazo. Inclui várias iniciativas que visam promover a empregabilidade, através de estratégias concertadas entre vários parceiros, para alinhar a oferta e a procura do emprego, através de atividades como acompanhamento dos candidatos, divulgação de oportunidades, formação personalizada e divulgação de práticas inclusivas.

  • Empreendedorismo social
  • Formação Profissional e Orientação Vocacional