Le programme vise ainsi à aider les jeunes des communautés locales à améliorer leurs connaissances et leurs compétences, et donc à augmenter leur employabilité en les préparant à intégrer un marché du travail concurrentiel.
Il offre des cours d'anglais, une formation de base et avancée en gestion et en compétences personnelles, ainsi qu'une formation spécifique adaptée au contexte local, comme l'émission de billets d'avion pour le secteur clé du tourisme dans le gouvernorat.
Il offre également des cours accrédités en informatique, une formation professionnelle et un développement des ressources humaines en fonction de la demande du marché du travail local. Depuis que le programme de formation continue a été lancé, plus de 2 850 jeunes étudiants en formation en ont bénéficié, avec un taux de participation impressionnant des femmes, à savoir 67 %. L'objectif du programme est d'atteindre les 6 000 bénéficiaires issus de communautés locales d'ici 2020.