أنت هنا

أنت هنا

  • يعمل برنامج تمكين المرأة في أفغانستان على تعزيز المساواة بين الجنسين، وذلك عبر زيادة المشاركة الإجتماعية والإقتصادية للمرأة في 36 مقاطعة من مقاطعات تخار، بغلان، وباميان.
    AKDN
مؤسسة الآغا خان في كندا
برنامج تمكين المرأة في أفغانستان

يعتبر برنامج تمكين المرأة في أفغانستان أحد مشروعات مؤسسة الآغا خان، ويلقى تمويلاً من وزارة الشؤون الخارجية والتجارة والتنمية الكندية، وهو يهدف إلى تعزيز تمكين المرأة عبر زيادة المشاركة الإجتماعية والإقتصادية للمرأة في 36 مقاطعة من مقاطعات تخار، بغلان، وباميان.

وعبر خلق القدرة المؤسسية والبيئة التمكينية، تمكّنت النساء من تطوير أنفسهن إجتماعياً وإقتصادياً من خلال تنمية المعرفة والمهارات والثقة بالمشاركة في الحياة العامة والاندماج في الإقتصاد. تستهدف أنشطة البرنامج الفرد والأسرة والمجتمعات المحلية والمجتمع ككل، وضمن هذه المستويات الأربعة يجب أن يتحقق تمكين المرأة.

تشمل الأنشطة الرئيسية ما يلي:

 تدريب النساء على المهارات المهنية التي يحتاجها ويحركها السوق، وإدارة وريادة الأعمال.

 إنشاء وتدريب مجموعات الإدخار المجتمعية.

 إقامة فصول لمحو الأمية للنساء وإنشاء مكتبات، بدعم من منظمة المرأة الكندية لتمكين النساء في أفغانستان.

 إجراء تدريبات في مجال الحوكمة تراعي الفوارق بين الجنسين تستفيد منها مكاتب حكام المقاطعة.

 تدريب موظفي قسم شؤون المرأة على تعزيز تمكين المرأة، والمساواة بين الجنسين وإدارة المشاريع.

يُقدم البرنامج الفائدة لأكثر من 234 ألف أفغاني، 90% منهم من النساء والفتيات المراهقات، فضلاً عن تقديم الدعم لأكثر من 21 ألف رجل وامرأة ممن يتولون وظائف رئيسية، إضافةً إلى موظفي قسم شؤون المرأة، مكاتب حاكم المقاطعة، رجال الدين، وأعضاء المؤسسات المجتمعية القائمة، إضافةً إلى أعضاء منظمات المجتمع المدني ووسائل الإعلام. هذا ويعمل البرنامج على نحو أساسي في المناطق الريفية.

هذا المقال مقتبس من مقال نُشر في الأصل على موقع مؤسسة الآغا خان في كندا، لقراءة النسخة الأصلية انقر هنا.

أحدث الأخبار عن الشبكة

إضاءات